大人の女性の・・・心理テスト♪ | 「阿倍野駅」からスグ、まつ毛エクステならA-stage

News,Staffblog

大人の女性の・・・心理テスト♪

いきなりですが、心理テストです(笑)

 

Q.会議で企画をプレゼンしたら「もっとわかりやすく説明をして」

 と言われました。 あなたはどう答えますか?

 

A.「では、結論から申し上げますね」

B.「まず、お手元の資料をご覧ください」

C.「もう一度初めから順を追って説明します」

D.「それでは質問をいただけますか?」

 

unnameddfgyj

<<答え>>

 

A.「では、結論から申し上げますね」

 文句なしのリーダータイプ

 目的を達成するためのプロセスを把握し、たくさんの人を動かしていくことができる。

 また、人の能力を見抜く力に優れている。

 チームの成功を自分の手柄ではなく、皆の貢献によるものだと認めることが、

 あなた自信の器をさらに大きくするでしょう。

 

B.「まず、お手元の資料をご覧ください」

 縁の下の力持ちタイプ

 自分自身がリーダーになるよりは、支える立場に立つことが多い。

 他人のやりたがらないことを率先して引き受け、目立たない所で大きな貢献をしている。

 どうしていいか迷いやすい傾向もあり、もしリーダー的な立場になったら、

 他の人のやり方を思い出して踏襲するとよいでしょう。

 

C.「もう一度初めから順を追って説明します」

 サブリーダータイプ

 上に立つ人との意思疎通がうまく、アドバイザーとして重宝がられる。

 他のメンバーがリーダーに言えないような不満を引き受け、うまく調整する能力がある。

 ただ、ときにはリーダーの判断の偏りや歪みを直していく、お目付役としての役割を

 果たすことが必要になるかも。

 

D.「それでは質問をいただけますか?」

 ワンマン型のリーダータイプ

 自分の裁量で人を仕切って動かしていくことができる。

 臨機応変な行動ができ、「あれをしよう」「これをやろう」と行動に直結した指示も上手。

 命令するだけでなく自分も率先して動くため、それを見た周りは動かざるを得なくなる。

 カリスマ的な力で、どんな人でもまとめて面倒をみることができるはず。